想了解，哺乳期离婚女方没有工作孩子归谁?

离婚时，若女方处于哺乳期且没有工作，孩子的抚养权一般归女方，主要考虑孩子需要母乳喂养和情感依赖。依据《民法典》的规定，未满两周岁的子女原则上由母亲直接抚养。但如果女方无法履行抚养责任，孩子的抚养权可能会判给男方。任何决定都应基于最大化孩子的利益。
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在哺乳期离婚且女方无工作的状况下，孩子抚养权的归属通常倾向于女方，但也可以通过协商或法院判决来确定。协商的方式包括协议离婚并明确抚养权；若无法协商，可通过法院诉讼判决。决策时应以孩子的最大利益为考量，尽量减少对孩子的影响。
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针对哺乳期离婚且女方无工作的情况，孩子的抚养权问题如下：

1. 双方若能协商一致，可签署协议确定孩子抚养权归属；
2. 无法协商时，法院会综合考虑双方状况判决，通常女方为主要抚养人；
3. 特殊情况下，如女方无法履行抚养职责，孩子可能会被判给男方；
4. 判决时会考虑孩子年龄、双方经济能力等因素；
5. 离婚后，双方仍有抚养、教育和保护子女的责任与义务。