档案里显示的参加工作时间，该怎么去认定？

参加工作时间通常依入职审批表或登记表记载为准。依据《相关人事档案管理规定》，若记载有误且不及时更正，可能影响工龄计算、社保缴纳及退休金等权益。
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认定参加工作时间，常见方式有查阅入职审批表或登记表。若档案有误，应选择向上级人力资源部门申请核定，以确保权益不受损。
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参加工作时间认定：1.首要依据入职审批表，无则参考登记表。2.若发现档案记载有误，及时向上级人力资源行政主管部门提交申请，附上相关证明材料，如原入职审批表、工资单等，申请工作时间核定。3.等待核定结果，并根据结果调整个人档案及相关权益记录。