法定节假日，是否享受带薪休假？

法定节假日入职不到一月也享带薪休假。依据《劳动法》等规定，法定节假日员工不上班也应获正常工资，这是员工的合法权益。不遵守可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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处理法定节假日员工带薪休假问题，常见方式是查阅合同与法规后明确告知员工权益，并按时支付工资。若员工有疑问，可提供法律咨询或解释相关法规。
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员工享法定节假日带薪休。操作：1.明确告知员工法定节假日带薪休假权益；2.按时支付法定节假日工资；3.如员工有疑问，详细解释《劳动法》等相关法规；4.遇特殊情况，及时咨询专业律师确保合规。