腰椎盘膨出算工伤么

腰椎盘膨出通常不被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间内因工作原因受伤等。若不及时处理，可能影响员工健康及工作权益，甚至导致长期医疗问题。
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处理腰椎盘膨出是否算工伤，常见方式有申请工伤认定、咨询专业律师或寻求单位协商。应根据个人情况选择合适方式，如确有工作相关性，可积极申请工伤认定。
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腰椎盘膨出非工伤。处理方式：1. 若与工作有关，可申请工伤认定，需准备相关证据材料；2. 咨询律师，了解法律意见，明确自身权益；3. 与单位沟通，看是否能协商解决医疗及赔偿问题。根据具体情况选择合适路径。