仲裁后公司提交了一份假的劳动合同作为证据我

公司提交假劳动合同作为证据违法，可申请鉴定并追究责任。
依据《劳动合同法》，劳动合同应真实有效，作假将受法律制裁，可能影响案件公正，导致您权益受损。
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公司提交假合同应对如下：
1. 立即向法院申请对劳动合同进行鉴定，确认其真伪。
2. 如合同系伪造，要求法院对公司进行处罚，并追究其法律责任。
3. 同时，收集其他证据，证明劳动关系及合同真实情况，确保自身权益不受损害。
4. 根据案件进展，适时调整策略，与公司协商或继续诉讼，以维护合法权益。