劳动合同期限从“年月日”到“任务完成”，达

劳动合同期限可填“年月日”至“任务完成”，并用文字说明。依据《劳动合同法》，合同应明确期限，若填写不规范可能导致合同无效或引发纠纷。严重时不及时处理可能影响员工权益及公司声誉。
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劳动合同期限填写方式有：按当天日期填或协商填用工日。选择时应确保双方同意，避免后续争议。已用工一段时间的，建议协商后填写用工日。
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劳动合同期限填写需规范。操作如下：1.当天用工，填当天日期；2.已用工一段时间，与劳动者协商后填用工日；3.确保“年月日”至“任务完成”表述清晰，避免法律纠纷。