工作时脑出血了，老板要承担多少赔偿责任？

脑出血若被认定为工伤，老板需按工伤规定赔偿。依据《工伤保险条例》，医疗费、康复费等由工伤保险基金支付。未及时申报可能影响权益，甚至导致无法获得应有赔偿。
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脑出血赔偿需分情况。操作如下：1.立即就医并通知雇主；2.收集医疗证明，申请工伤认定；3.若认定为工伤，按《工伤保险条例》获赔；4.若非工伤，与雇主协商或诉讼解决。
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处理方式包括申请工伤认定和与雇主协商赔偿。应先申请工伤认定，确定赔偿范围和金额；若协商不成，可考虑法律途径解决。