已经交够15年社保了，是否具备退休条件？

是否具备退休条件还需考虑其他因素。从法律角度看，虽然你已缴满15年社保，但退休年龄是判断是否具备退休条件的关键之一。根据国家规定，通常需达到法定退休年龄（如男60岁，女50岁或55岁，具体因情况而异）且社保缴满15年。若未达到法定退休年龄，则不具备退休条件。若出现已达到法定退休年龄但单位拒绝办理退休手续等情形，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度，处理此类问题的方式主要有了解法定退休年龄、核对个人社保缴纳记录以及咨询单位或社保部门。首先，需明确自己的法定退休年龄；其次，核对个人社保缴纳记录是否满足退休条件；最后，如有疑问，可咨询单位人事部门或当地社保部门。选择处理方式时，应优先考虑官方渠道，确保信息准确可靠。
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具体操作如下：1.**了解法定退休年龄**：根据性别及工作性质（如是否为特殊工种），确定自己的法定退休年龄。2.**核对社保缴纳记录**：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴纳记录，确保已满15年。3.**咨询单位或社保部门**：如对自己的退休条件有疑问，可向单位人事部门或当地社保部门咨询，获取官方解答。4.**准备退休材料**：若确认具备退休条件，开始准备退休所需材料，如身份证、社保卡、退休申请表等。5.**办理退休手续**：携带所需材料至单位或社保部门办理退休手续，领取退休金及享受相关待遇。