工厂有保险，我在工厂受伤能用自己社保报销吗

工厂有保险，您受伤后应先通过工伤保险理赔。分析：在工厂受伤属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》，您应享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销等。工伤保险是由用人单位缴纳的，旨在保障员工在工作中受伤时的权益。因此，您应先向工厂申请工伤认定，并通过工伤保险进行报销。提醒：若工厂拒绝承认工伤或拖延理赔，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.若工厂有工伤保险，您应立即向工厂报告受伤情况，并要求工厂进行工伤认定。工厂应在规定时间内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。2.工伤认定后，您应持相关证明材料到指定的医疗机构进行治疗，医疗费用由工伤保险基金支付。3.若工厂拒绝承认工伤或拖延理赔，您可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工厂承担工伤保险责任。4.若劳动仲裁委员会裁决工厂承担责任，但工厂仍不履行，您可向法院提起诉讼，要求强制执行。5.在整个过程中，务必保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动仲裁裁决书等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与工厂协商，通过工伤保险理赔；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若工厂积极配合，建议首选与工厂协商，通过正规工伤理赔流程解决；若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。