工作时扭到脚算工伤吗

工作时扭到脚一般算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响员工健康及工伤赔偿权益。
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算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通知单位并填写工伤报告；3. 单位申请工伤认定；4. 认定后享受工伤待遇，如医疗费、停工留薪等；5. 如单位未申报，个人可在一年内申请。
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工伤处理方式常见有申报工伤、就医治疗、申请赔偿。应先确保及时就医并报告单位，根据伤情选择是否申报工伤，再依据规定申请相应赔偿。