工作证明离职后可以开吗

离职证明不能自己开，需由用人单位开具。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时出具离职证明，否则可能影响劳动者就业及享受失业保险待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法顺利入职新单位或领取失业金。
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离职证明需单位开。操作：1. 与原单位HR沟通，说明需求并请求开具；2. 如单位拒绝，收集证据，如劳动合同、离职邮件等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，要求单位出具。
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离职证明应由用人单位开具。处理方式包括与用人单位沟通协商，要求其依法出具；若遭拒，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。