工厂从员工工资中扣除19元的工伤保险金是否违法
时间:2025-04-20|栏目:江阴律师|
工厂无故从员工工资中扣除19元工伤保险金违法。依据《劳动法》,工资应足额支付,无故扣款侵犯员工权益。长期不纠正,将影响员工权益保障和公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣工伤保险金违法。应对方式:1.与工厂协商,要求说明扣款原因并退还;2.若协商无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3.必要时,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题,可首先与工厂沟通要求退还,或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据扣款原因、工厂态度及员工个人情况决定。
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 04/20 如何应对每天工作12小时,且一天都不休息的工作
- 04/20 网赌史会影响我当兵吗?是否会审查我的消费记
- 04/20 闲鱼被诱导第三方诈骗怎么办
- 04/20 只工作了6天就在饭店摔伤手,未签劳动合同该如
- 04/20 公司注册资金共计300万,所占的股权比例是多少
- 04/20 查询身份信息需要多少费用?
- 04/19 主管道堵塞二楼反水怎么处理
- 04/19 借款归还后对方不认可,该如何应对?
- 04/19 驾驶证换证前有违章没处理能换证吗?
- 04/19 怀了弟弟的孩子,是否可以生育?
- 04/19 去工地途中车祸,能否要求施工现场负责?
- 04/19 男友骗了我的钱,不接电话怎么应对?
- 04/19 注销公司另一股东不同意怎么办
- 04/19 某某倒闭了,我借的钱怎么还?
- 04/19 工伤判定对65岁的人是否适用?
- 04/19 工伤误工费是找保险公司赔还是公司赔
- 04/19 钱已全款支付但未签合同,我可以申请退款吗?
- 04/19 我办了某奶茶店的健康证,换到其他餐饮店需要
- 04/19 酒店的门坏了还让我赔
- 04/19 起诉离婚收到传票后一般多久开庭