物业公司上班没签劳动合同，有保障吗？

没签劳动合同，劳动者仍受法律保护。依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，可申请仲裁或诉讼维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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常见处理方式为申请仲裁或提起诉讼。应先尝试与物业公司协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向人民法院提起诉讼。
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没合同也有保障。操作：1.与物业公司沟通，要求补签；2.沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院起诉。