单位不让上班怎么办，想了解：我单位不让我上

若因公司原因无法上班，公司应按时足额支付工资。如不支付，可依据《中华人民共和国劳动法》要求公司支付工资及赔偿金，并解除劳动合同。
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针对无法上班的情况，建议先与公司进行沟通协商，寻求恢复工作或支付工资的办法。若协商无果，可以向劳动行政部门反映情况，或者寻求法律援助提起仲裁或诉讼。
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如遇公司不让上班的情况，请先了解具体原因。如确认公司行为违法，可以保留相关证据，向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求恢复工作或获得赔偿。若是公司合法调整，积极与公司沟通，协商妥善解决方案。