不给三倍工资怎么办

不给三倍工资违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖欠需承担法律责任，严重者将影响企业信誉及面临罚款。
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不给三倍工资，这样处理：
1. 投诉：向劳动监察大队投诉，提供相关资料，由其调查并调解。
2. 仲裁：若投诉无果，申请劳动仲裁，需准备证据材料，仲裁费用由败诉方承担。
3. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，维护自身合法权益。
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处理不给三倍工资问题，常见方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动行政部门投诉，无果后再考虑仲裁或起诉，根据具体情况选择最合适的方式。