1号自行离职，15号发工资日还会发上个月工资吗

会发工资。依据《劳动法》，用人单位应按月支付工资，离职后也应按工作天数成比例计算并发放，不得无故克扣。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，再考虑通过法律途径维护权益。
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会发工资。操作：1.与用人单位沟通，明确工资发放事宜；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，要求按比例发放工资。