国家法定节假日不放假可以投诉吗

可以投诉。依据《劳动法》，法定节假日应放假，不放需付三倍工资。若公司既不放假也不支付，将违反法律，劳动者权益受损。
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可以投诉。具体操作：1. 与公司沟通，要求放假或支付三倍工资；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3. 向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付三倍工资及赔偿。
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常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。若公司不放假且不支付三倍工资，可先尝试与公司沟通，无果后向劳动保障监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。