起诉拖欠工资老板要到工作地法院还是老板居住

应向用人单位所在地或劳动合同履行地法院起诉。依据《民事诉讼法》，起诉需到被告所在地或合同履行地法院，拖欠工资属劳动争议，故应如此选择。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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起诉拖欠工资需选对法院。操作如下：1. 若已劳动仲裁，准备起诉状及证据，到用人单位或合同履行地法院起诉；2. 若未劳动仲裁，先向劳动仲裁委申请仲裁；3. 根据仲裁结果，决定是否继续法律程序。
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处理拖欠工资问题，常见方式为起诉或劳动仲裁。若已劳动仲裁，则向法院起诉；若未劳动仲裁，可先申请劳动仲裁，再根据结果决定是否起诉。