被单位辞退后给予个人社保补贴吗

被辞退后单位应补偿社保至合同解除当月。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不缴社保可责令限期缴纳，逾期加收滞纳金，严重影响劳动者权益。
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被辞退后社保补贴问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商，要求补缴或补偿；协商不成，则通过劳动仲裁维护自身权益。
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被辞退社保怎么办？操作如下：1. 与单位协商，要求补缴社保或给予经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付社保补偿及相应经济损失。